My-library.info
Все категории

Эми Кадди - Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха

На электронном книжном портале my-library.info можно читать бесплатно книги онлайн без регистрации, в том числе Эми Кадди - Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха. Жанр: Психология, личное издательство -, год 2004. В онлайн доступе вы получите полную версию книги с кратким содержанием для ознакомления, сможете читать аннотацию к книге (предисловие), увидеть рецензии тех, кто произведение уже прочитал и их экспертное мнение о прочитанном.
Кроме того, в библиотеке онлайн my-library.info вы найдете много новинок, которые заслуживают вашего внимания.

Название:
Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха
Автор
Издательство:
-
ISBN:
-
Год:
-
Дата добавления:
23 февраль 2019
Количество просмотров:
344
Читать онлайн
Эми Кадди - Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха

Эми Кадди - Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха краткое содержание

Эми Кадди - Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха - описание и краткое содержание, автор Эми Кадди, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки My-Library.Info
Эта книга о том, как перестать зависеть от чужого мнения и, оставаясь самим собой, владеть языком тела и сохранять уверенность в себе, что бы ни случилось. Она о том, как установить подлинную, глубокую связь с другими людьми, ощутить себя всесильным и начать радоваться жизни в полной мере.«Помните, что мы стремимся не к власти над другими, а к власти над собой, то есть свободе от чужой власти». Эми Кадди

Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха читать онлайн бесплатно

Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха - читать книгу онлайн бесплатно, автор Эми Кадди

113

Thurman H. (1953). Meditations of the heart. Boston: Beacon Press.

114

Эта книга – увлекательнейший обзор исследований по вопросам власти над другими (в особенности того, как и когда она используется). Книга написана ведущими специалистами в этой области. Adam Galinsky and Maurice Schweitzer: Friend and foe: When to cooperate, when to compete, and how to succeed at both (New York: Crown).

115

Magee J. C. & Galinsky A. D. (2008). Social hierarchy: The self-reinforcing nature of power and status. The Academy of Management Annals, 2, 351–398, 351.

116

Smith P. K. & Galinsky A. D. (2010). The nonconscious nature of power: Cues and consequences. Social and Personality Psychology Compass, 4, 918–938.

117

Практически все исследования, описанные в этой главе, касаются власти над другими (социальной силы), но я считаю, что многое в них верно и для власти над собой (личной силы), поскольку и та и другая дают ощущение контроля над ситуацией.

118

Tomaka J., Blascovich J., Kelsey R. M. & Leitten C. L. (1993). Subjective, physiological, and behavioral effects of threat and challenge appraisal. Journal of Personality and Social Psychology, 65(2), 248.

119

Qin S., Hermans E. J., van Marle H. J., Luo J. & Fernández G. (2009). Acute psychological stress reduces working memory-related activity in the dorsolateral prefrontal cortex. Biological Psychiatry, 66, 25–32; Liston C., McEwen B. S. & Casey B. J. (2009). Psychosocial stress reversibly disrupts prefrontal processing and attentional control. Proceedings of the National Academy of Sciences, 106, 912–917.

120

Derakshan N. & Eysenck M. W. (2009). Anxiety, processing efficiency, and cognitive performance: New developments from attentional control theory. European Psychologist, 14, 168–176.

121

Smith P. K., Jostmann N. B., Galinsky A. D. & van Dijk W. W. (2008). Lacking power impairs executive functions. Psychological Science, 19, 441–447.

122

Stroop J. R. (1935). Studies of interference in serial verbal reactions. Journal of Experimental Psychology 18 (6), 643–662.

123

Todd A. R., Forstmann M., Burgmer P., Brooks A. W. & Galinsky A. D. (2015). Anxious and egocentric: How specific emotions influence perspective taking. Journal of Experimental Psychology: General, 144, 374–391.

124

Mor N. & Winquist J. (2002). Self-focused attention and negative affect: A metaanalysis. Psychological Bulletin, 128, 638–662.

125

Gendolla G. E., Abele A. E., Andrei A., Spurk D. & Richter M. (2005). Negative mood, self-focused attention, and the experience of physical symptoms: The joint impact hypothesis. Emotion, 5, 131–144.

126

Gilovich T., Medvec V. H. & Savitsky K. (2000). The spotlight effect in social judgment: An egocentric bias in estimates of the salience of one’s own actions and appearance. Journal of Personality and Social Psychology, 78, 211–222.

127

Gaydukevych D. & Kocovski N. L. (2012). Effect of self-focused attention on post-event processing in social anxiety. Behaviour Research and Therapy, 50, 47–55.

128

Kuehn M. M., Chen S. & Gordon A. M. (2015). Having a thicker skin: Social power buffers the negative effects of social rejection. Social Psychological and Personality Science, 6, 701–709.

129

Carney D. R., Yap A. J., Lucas B. J., Mehta P. H., McGee J. & Wilmuth C. (рукопись в процессе подготовки). Power buffers stress – for better and for worse. Взято по адресу: http://faculty.haas.berkeley.edu/dana_carney/vita.html.

130

Schmid Mast M., Jonas K. & Hall J. A. (2009). Give a person power and he or she will show interpersonal sensitivity: The phenomenon and its why and when. Journal of Personality and Social Psychology, 97, 835–850.

131

Karremans J. C. & Smith P. K. (2010). Having the power to forgive: When the experience of power increases interpersonal forgiveness. Personality and Social Psychology Bulletin, 36, 1010–1023.

132

Shepherd S. V., Deaner R. O. & Platt M. L. (2006). Social status gates social attention in monkeys. Current Biology, 16. R. 119, 120.

133

Anderson C. & Berdahl J. L. (2002). The experience of power: Examining the effects of power on approach and inhibition tendencies. Journal of Personality and Social Psychology, 83, 1362–1377.

134

Goodstadt B. E. & Hjelle L. A. (1973). Power to the powerless: Locus of control and the use of power. Journal of Personality and Social Psychology, 27, 190–196.

135

Fast N. J., Burris E. R. & Bartel C. A. (2014). Managing to stay in the dark: Managerial self-efficacy, ego defensiveness, and the aversion to employee voice. Academy of Management Journal, 57, 1013–1034.

136

Smith P. K., Dijksterhuis A. & Wigboldus D. H. (2008). Powerful people make good decisions even when they consciously think. Psychological Science, 19, 1258– 1259, 1258.

137

Galinsky A. D., Magee J. C., Gruenfeld D. H., Whitson J. & Liljenquist K. A. (2008). Power reduces the press of the situation: Implications for creativity, conformity, and dissonance. Journal of Personality and Social Psychology, 95, 1450–1466.

138

Hecht M. A. & LaFrance M. (1998). License or obligation to smile: The effect of power and sex on amount and type of smiling. Personality and Social Psychology Bulletin, 24, 1332–1342.

139

Keltner D., Gruenfeld D. H. & Anderson C. (2003). Power, approach, and inhibition. Psychological Review, 110, 265–284.

140

Galinsky A. D., Gruenfeld D. H. & Magee J. C. (2003). From power to action. Journal of Personality and Social Psychology, 85, 453–466.

141

Magee J. C., Galinsky A. D. & Gruenfeld D. H. (2007). Power, propensity to negotiate, and moving first in competitive interactions. Personality and Social Psychology Bulletin, 33, 200–212.

142

Ibid.

143

Guinote A. (2007). Power and goal pursuit. Personality and Social Psychology Bulletin, 33, 1076–1087.

144

Van der Toorn J., Feinberg M., Jost J. T., Kay A. C., Tyler T. R., Willer R. & Wilmuth C. (2015). A sense of powerlessness fosters system justification: Implications for the legitimation of authority, hierarchy, and government. Political Psychology, 36, 93–110.

145

Kang S. K., Galinsky A. D., Kray L. J. & Shirako A. (2015). Power affects performance when the pressure is on: Evidence for low-power threat and high-power lift. Personality and Social Psychology Bulletin, 41, 726–735.

146

Nickols R. A. (2013) The relationship between self-confidence and interpretation of competitive anxiety before and after competition (Doctoral dissertation). Взято по адресу: ProQuest. (Dissertation number 3560269.)

147

Stajkovic A. D. & Luthans F. (1998). Self-efficacy and work-related performance: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 124, 240–261.

148

Еще несколько фактов: у самцов уровень тестостерона в 7–8 раз выше, чем у самок, но действует тестостерон на самцов и самок одинаково. Небольшие количества тестостерона выделяются также корой надпочечников.

149

To learn more about the behaviors that correlate with testosterone and cortisol in various species, see Mehta P. H. & Josephs R. A. (2010). Testosterone and cortisol jointly regulate dominance: Evidence for a dual-hormone hypothesis. Hormones and Behavior, 58(5), 898–906.

150

Sapolsky R. M. (1991). Testicular function, social rank and personality among wild baboons. Psychoneuroendocrinology, 16 (4), 281–293.

151

Подробнее см. Hamilton L. D., Carré J. M., Mehta P. H., Olmstead N. & Whitaker J. D. (2015). Social neuroendocrinology of status: A review and future directions. Adaptive Human Behavior and Physiology, 1 (2), 202–230; Mehta & Josephs, Testosterone and cortisol jointly regulate dominance.

152

Sherman G. D., Lee J. J., Cuddy A. J. C., Renshon J., Oveis C., Gross J. J. & Lerner J. S. (2012). Leadership is associated with lower levels of stress. Proceedings of the National Academy of Sciences, 109, 17903–17907.

153

Обзор этих и смежных исследований о связи стресса и качества деятельности см. в LeBlanc V. R. (2009). The effects of acute stress on performance: Implications for health professions education. Academic Medicine, 84 (10), 25–33.

154

Mehta & Josephs, Testosterone and cortisol jointly regulate dominance.

155

Sherman G. D., Lerner J. S., Josephs R. A., Renshon J. & Gross J. J. (2015). The interaction of testosterone and cortisol is associated with attained status in male executives. Journal of Personality and Social Psychology. Взято по адресу: http://scholar.harvard.edu/files/jenniferlerner/files/sherman_lerner_et_al._in_press_ testosterone_cortisol_and_attained_status_jpsp.pdf.

156

Mehta P. H. & Prasad S. (2015). The dual-hormone hypothesis: A brief review and future research agenda. Current Opinion in Behavioral Sciences, 3, 163–168.

157

Jiménez M., Aguilar R. & Alvero-Cruz J. R. (2012). Effects of victory and defeat on testosterone and cortisol response to competition: Evidence for same response patterns in men and women. Psychoneuroendocrinology, 37, 1577–1581.

158

Edwards D. A. & Casto K. V. (2015). Baseline cortisol moderates testosterone reactivity to women’s intercollegiate athletic competition. Physiology & Behavior, 142, 48–51.

159

Edwards D. A. & Casto K. V. (2013). Women’s intercollegiate athletic competition: Cortisol, testosterone, and the dual-hormone hypothesis as it relates to status among teammates. Hormones and Behavior, 64, 153–160.

160

Lee J. J., Gino F., Jin E. S., Rice L. K. & Josephs R. A. (2015). Hormones and ethics: Understanding the biological basis of unethical conduct. Journal of Experimental Psychology: General, doi: 10.1037/xge0000099; Science Daily (2015, July 28). Hormones influence ethical behavior, experts say. Взято по адресу: http://www. sciencedaily.com/releases/2015/07/150728110809.htm.

161

Fiske S. T. (1993). Controlling other people: The impact of power on stereotyping. American Psychologist, 48, 621–628.


Эми Кадди читать все книги автора по порядку

Эми Кадди - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки My-Library.Info.


Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха отзывы

Отзывы читателей о книге Присутствие [духа]. Как направить силы своей личности на достижение успеха, автор: Эми Кадди. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.